Пик безработицы придется на март-апрель этого года
Муромское Городское Телевидение

МАУ ТРК «Муромский Меридиан» в эфире с 1998 года

Пик безработицы придется на март-апрель этого года

0

Во Владимире прошел традиционный информационный день для журналистов области, организованный Комитетом общественных связей областной администрации. Представителей средств массовой информации знакомили с ситуацией на рынке труда Владимирской области и с рядом мер, которые предпринимает областное руководство для обеспечения социальной стабильности в регионе, содействия занятости населения в условиях экономического кризиса. Журналистов принимал в Центре занятости населения города Владимира директор департамента по труду и занятости Александр Ковылин. Подробнее – в сюжете Татьяны Пенской. :::::::::::::::__ Встреча с руководством областного департамента по труду и занятости началась в небольшом, но уютном конференц-зале. Александр Ковылин – директор департамента – представил данные мониторинга по занятости населения: безработица увеличилась на 7 тысяч человек. Если в феврале прошлого года состояло на учете чуть более 14-ти тысяч человек, то по данным на 1 февраля года нынешнего во всех центрах области состоит 21 тысяча незанятых работой (это – 2,6% экономически активного населения). Еще одно свидетельство напряженности на рынке труда – сокращение вакансий. :::::::::::::::__ АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН – директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области: «Сейчас у нас на одну вакансию претендуют 4 человека. В середине прошлого года этот показатель был 1,2-1,3. Практически количество безработных совпадало с количеством вакансий. На сегодняшний день порядка 6300 вакансий по области существует всего при количестве безработных — 21 тысяча и больше. Причем половина этих вакансий находится в городе Владимире. :::::::::::::::__ Сотрудники департамента полагают, что пик безработицы придется на март-апрель этого года, потом ситуация стабилизируется. В целях поддержки безработного населения администрацией разработаны «Программа мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Владимирской области» и «Программа содействия занятости населения». :::::::::::::::__ АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН – директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области: «Эта программа прошла межведомственную комиссию министерства здравоохранения, соцразвития, она одобрена правительственной комиссией…, и сегодня подписывается соглашение между Рострудом и администрацией Владимирской области о выделении 323 миллионов рублей на реализацию этой программы. Программа предусматривает выделение субсидий из федерального бюджета в размере 95% от объема программы». :::::::::::::::__ 5%, или 16 миллионов рублей – это доля участия в программе областного бюджета. Эти средства будут работать в трех направлениях. Во-первых, обучение по повышению квалификации работников предприятий, где сложилась критическая ситуация и вероятность увольнения работников наибольшая (таких определились 24 предприятия). Во-вторых, выделенные средства пойдут на субсидирование ряда предприятий в целях сохранения имеющихся и создания временных рабочих мест. Предполагается, что в этой части программы примут участие около 200-т предприятий области. Третье направление, куда будут направлены выделенные на программу средства, это – поддержка малого бизнеса или «самозанятость населения». :::::::::::::::__ АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН – директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области: «Что касается первой части опережающего обучения – у нас 4 тысячи 200 человек будут в этой части переучены, проведена переподготовка, будут повышены квалификации. Во второй части программы – будут созданы более 6 тысяч 200 временных рабочих мест, примут участие более 16-ти тысяч работников. По самозанятости, конечно, несколько скромные цифры – 400 человек предполагается таким образом направить в эту сферу деятельности. В части поддержки «Стеклохолдинга» — 100 человек предполагается направить туда на наиболее дефицитные профессии. И поэтому, если смотреть по как бы предполагаемой эффективности реализации этой программы, мы все-таки выходим на цифру – 16 тысяч – тех людей, которые будут трудиться, продолжать работу. Я думаю, что эта цифра достаточно серьезная с учетом того, что мы имеем 21 тысячу человек безработных, 16 тысяч у нас будут задействованы в рамках этой программы. Порядка 4-х тысяч человек по программе содействия занятости населения – тоже на общественных работах будут работать. Т.е. как бы мы выходим на сегодняшний день — 20-21 тысяча человек будут реализованы в рамках вот этих программ. 1 миллиард 200 миллионов рублей будет направлено средств бюджетов федерального и областного на смягчение ситуации на рынке труда. Я повторяю, что таких цифр никогда в истории области не было». :::::::::::::::__ Александр Викторович покритиковал Муромские предприятия, не так охотно, как хотелось бы, откликнувшиеся на участие в программе. :::::::::::::::__ АЛЕКСАНДР КОВЫЛИН – директор департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области: «Больше всего приходилось убеждать о необходимости вхождения в эту программу муромские предприятия. Столько пришлось убеждать их в том, что им необходима государственная поддержка. По-моему, 4 предприятия заявили о массовом увольнении. И вот эти 4 предприятия мы, так сказать, с трудом уговаривали…». :::::::::::::::__ Как работают с незанятым населением во Владимирском центре занятости, журналистам рассказала заместитель директора центра Наталья Сергеева. Через отдел регистрации, — говорит Наталья Сергеева, — ежедневно проходит 150-180 человек, но статус безработного получают 50% из них, остальным 50-ти тут же подбирают работу. Зал вакансий оборудован компьютерами с базой данных о вакансиях. Мы попросили молодого человека узнать, требуется владимирским предприятиям директор? В течение минуты машина выдала результат. В этом же зале проходит ярмарка вакансий: квалифицированных рабочих ждут на обувной фабрике, на Демидовском фанерном комбинате, гостиница «Клязьма» приглашает поваров и официантов, приглашает на работу и Тепличное хозяйство. В отдельном сейфе, — с гордостью демонстрируют сотрудники центра, — база данных работодателей, с которыми сотрудничают. Отдельно – ищущие работы «vip» — это квалифицированные руководители, экономисты, главные бухгалтеры, оказавшиеся из-за кризиса не у дел. Людям с ограниченными возможностями и без кризиса не просто найти работу. Здесь – карточки инвалидов, ищущих работу. Сейчас на учете в центре их около 470-ти. Сотрудники центра обращают наше журналистское внимание, что инвалиды обслуживаются на первом этаже, в отдельном кабинете, где их принимает и специалист и психолог в одном лице. Туалетная комната для людей с ограниченными возможностями здесь тоже предусмотрена. Некоторые залы центра работают до 20-ти часов. Сотрудники центра вместо 12-13 человек (как в былые времена) принимают в течение дня по 30-35 человек: нагрузка колоссальная, — жалуются. Однако, не взирая на это, увеличения штата в центре не предполагается. В часы наплыва в зал вакансий или трудоустройства выходят и начальники отделов, и заместитель директора…. Среди сотрудников центра молодежи немного: зарплата, которую здесь платят, молодежь не устраивает, — поясняет Наталья Сергеева. Консультации безработным – на стендах, мониторах, в буклетах, в каждом кабинете. В заключение Наталья Сергеева поблагодарила журналистов за сотрудничество и разъяснительную работу, которая ведется со страниц газет.

Расскажите в сети.

Комментарии посетителей: