В связи с кризисом сегодня много говорят о сокращении рабочих мест. Однако, профессия квалифицированного рабочего остается одной из самых востребованных на рынке труда. Недостаток квалифицированных рабочих – проблема всей страны. Поиск молодых рабочих кадров – одна из важнейших забот ОАО «МСЗ». Рабочих-новичков здесь встречают с почестями и с почестями посвящают в рабочую профессию. 102 вчерашних выпускника школ и профессиональных училищ в этом году пополнили ряды предприятия. На торжестве по случаю посвящения побывала наш корреспондент Татьяна Денисова ::::::::::::::__ На Муромский Стрелочный завод Руслан Поляков пришел год назад, сразу после службы в армии. Первые месяцы Руслан перенимал секреты профессии от опытных наставников, сегодня ловко справляется с работой фрезеровщика самостоятельно. ::::::::::::::__ РУСЛАН ПОЛЯКОВ – фрезеровщик цеха № 101 ОАО «МСЗ»: «Мне как бы больше нравится работать руками, а здесь постоянно работа есть…. За время, пока работаю здесь, работа неплохая, мне нравится работать здесь. В дальнейшем планирую здесь пока остаться, надолго». ::::::::::::::__ На днях Руслан и еще 100 молодых людей и девушек, пришедших в этом году на предприятие, в торжественной обстановке были посвящены в молодые рабочие. Поздравить ребят пришли руководители завода, наставники и родители, многие из которых так же трудятся на ОАО «МСЗ». ::::::::::::::__ ТАТЬЯНА СЕРЕГИНА – председатель профсоюзного комитета ОАО «МСЗ»: «Я хочу пожелать Вам, чтоб завод для Вас стал родным…. Предприятие такого значения, как Стрелочный завод, конкретно в нашем городе, который имеет полный цикл завершенного производства, — это значимое предприятие, практически градообразующее. На заводе есть гарантии. На заводе Вас ждут, на заводе Вы востребованы – и это самое главное. Здоровья Вам и хорошей карьеры на нашем предприятии!». ::::::::::::::__ Многие из руководителей, ведущих специалистов завода начинали свой трудовой путь с рабочей специальности, — подчеркнул в приветственном слове молодым коллегам Виктор Жуков – заместитель управляющего директора по кадрам и социальным вопросам, — сегодняшним праздником мы хотим подчеркнуть значимость профессии рабочего, ее растущий статус. Праздник посвящения в рабочие является частью политики «МСЗ» по привлечению и закреплению на предприятии профессиональных кадров. ::::::::::::::__ ВИКТОР ЖУКОВ — заместитель управляющего директора по кадрам и социальным вопросам ОАО «МСЗ»: «Мы повышаем заинтересованность в зарплате, в пределах возможного. Есть возможность обучения (не на каждом предприятии обучают)…. Здесь мы повышаем квалификацию, здесь мы повышаем разрядность, т.е. тот, кто хочет, у нас все условия для того, чтоб он рос и как специалист, соответственно, за ним идет и зарплата, тут и выслуга появляется, и премия повышается…». ::::::::::::::__ По словам молодежи, забота и внимание со стороны руководства чувствуются с первых дней работы на предприятии. ::::::::::::::__ ИННА АБДУЛДИАНОВА – кладовщица инструментального склада ОАО «МСЗ»: «Между тем, что мы работаем, у нас культмассовый сектор. Мы также играем в КВН, участвуем, и многие поощрения от профкома – так что очень хорошо. Очень нравится. Коллектив хороший. Начальство хорошее. Уважают, ценят». ::::::::::::::____ В программе праздника прошли спортивные и творческие соревнования, в конкурсе профмастерства молодые сотрудники продемонстрировали знания и навыки в своей профессии. Закончилось торжественное мероприятие вручением памятных подарков. В свою очередь, молодые рабочие произнесли клятву, в которой обязались совершенствовать профессиональные навыки, быть активными участниками всех дел на предприятии и стать продолжателями традиций старшего поколения.
