Единый информационный день в Муроме
Муромское Городское Телевидение

МАУ ТРК «Муромский Меридиан» в эфире с 1998 года

Единый информационный день в Муроме

0

Сегодня в Муроме прошёл единый информационный день, посвященный реализации социальных программ на ведущих предприятиях округа. Представители областных средств массовой информации посетили «Муромский стрелочный завод», ООО «Звукотехника», «Муромский радиозавод», «Центр новых медицинских технологий» и ЗАО «Муром». В их числе была Первым журналистский десант посетил Муромский Стрелочный завод. Отметим, что предприятие значительно увеличило объёмы по выпуску продукции для железнодорожного транспорта, после проведения областного экономического форума по импортозамещению. В среднем за второе полугодие рост составил 1200 стрелочных переводов. В настоящий момент «Стрелочный» осваивает новые виды изделий. Как для магистральных путей, так и путей промышленных предприятий и городского электротранспорта. Большие надежды на предприятии возлагают на совместный проект с Чехами. «Радиозавод» и «Звукотехника» когда-то были одним целым. Сегодня два независимых друг от друга предприятия, в большей степени, по-прежнему работают на оборонку. Такие заказы выполняются чётко, в максимально сжатые сроки. Есть и уникальная продукция. Под стать ей — дорогостоящее оборудование. В конструкторских бюро ведётся разработка инновационных систем. Каждое из предприятий, на которых сегодня побывали репортёры, рассчитывает на дальнейшую дозагрузку. Идёт борьба за кадры. Толковых молодых специалистов, готовых сразу включиться в работу, приходит мало. Для того, чтобы привлечь хорошо образованную, талантливую молодёжь — нужно быть социально ориентированным предприятием. Гибкая система поощрений многодетных и молодых семей, организация спортивных и праздничных мероприятий, выделение материальной помощи, организация летнего отдыха для работников и их детей. Каждый завод по своему участвует в реализации социальных программ. В первую очередь, это касается здоровья работников. Кадровая политика, социальный фактор, забота о здоровье работников, экономия денежных средств работодателя. Так, в центре новых медицинских технологий «Норма» порядка 7-ми тысяч рабочих и служащих из разных организаций и предприятий города уже прошли профосмотр.

Расскажите в сети.

Комментарии посетителей: