На ОАО «Муромский завод Радиоизмерительных приборов» состоялась пресс-конференция с участием генерального директора завода Бориса Жулина. Основными темами конференции стали ситуация на РИПе, действия руководства предприятия по преодолению кризиса и планы дальнейшего развития завода радиоизмерительных приборов. Приглашенные на пресс-конференцию представители печатных СМИ и телевидения могли не только задавать интересующие их вопросы руководителям завода, но и лично познакомиться с производством и пообщаться с рабочими. Продолжение темы — в сюжете. ::::::::::::::::_ «Плакаться мы не намерены» — с таких слов начал пресс-конференцию с представителями СМИ генеральный директор ОАО «МЗ РИП» Борис Жулин, вкратце описав ситуацию, сложившуюся на предприятии. Как рассказал Борис Александрович, завод продолжает работать, хотя и вынужден в условиях кризиса перейти на жесткий режим экономии. ::::::::::::::::_ БОРИС ЖУЛИН — генеральный директор ОАО «МЗ РИП»: «Плакаться и сказать, что мы завтра закроем завод, не буду плакаться. Я не скажу, что нам сейчас очень легко. Сейчас нелегко всем предприятиям, но наше предприятие имеет особенность, что очень много входящих составных частей у наших изделий, надо платить смежникам. Для нас это очень сложно. Плакаться можно до бесконечности, но 2,5 тысячи работающих, всем нужно кормить семьи, всем надо приносить домой деньги, и в этой ситуации просто социальная задача должна решаться. «Выбросить» сейчас на улицу людей – это просто будет неправильный шаг. Делаем сейчас все, чтобы сохранить производство. Мы полностью перешли на все виды экономии». ::::::::::::::::_ Единственное, чего экономия не коснулась, так это фонда заработной платы. Деньги заводчанам выплачиваются, как и раньше, без задержек, 2 раза в месяц, кроме того, в соответствии с коллективным договором «риповцы» получили 13-ю зарплату. ::::::::::::::::_ БОРИС ЖУЛИН — генеральный директор ОАО «МЗ РИП»: «Мы не пошли на увеличение зарплаты, как обещали, начиная с января, но по факту за 2009-й год фонд оплаты труда у нас вырос на 13-17%. Просто были большие обороты. У людей была работа – люди могли зарабатывать. Сейчас мы эту ситуацию удерживаем, мы сейчас имеем средства на то, чтобы ближайшие 3-4 месяца все-таки удержать эту ситуацию, мы обязались перед коллективом, что будем платить зарплату, и в ближайшее время сокращений у нас не предвидится. Сейчас самый главный вопрос – не в том, сколько народ получает, самое главное – сохранить вот этот вот порядок, чтобы все-таки зарплату выплачивали. По уровню 2008-го года средняя зарплата по заводу составляла 12 тысяч 300 рублей». ::::::::::::::::_ Все на предприятии понимают, что в ближайший, кстати, юбилейный год будет нелегко, но не теряют надежду на лучшее. ::::::::::::::::_ БОРИС ЖУЛИН — генеральный директор ОАО «МЗ РИП»: «В проекте государственного оборонного заказа стоит достаточно большая сумма денег. Если все, что у нас задумано, будет реализовано, то общий объем у нас «переваливает» за 2 миллиарда рублей, это оборот, это большой оборот. Во-первых, у нас в этом году есть большой экспортный заказ. Экспортный заказ мы выполняем. Под этот экспортный заказ мы взяли кредит в долларах. И вот именно на этот кредит мы жили. Значит, Министерство обороны, экспортный хороший заказ плюс у нас очень большой заказ (специфический) на Росрезерв. Там мы тоже поставляем достаточно много аппаратуры. Особенность его такая, что там деньги платят». ::::::::::::::::_ В целом встреча прошла в очень дружеской обстановке. Конференция показала, что руководство завода радиоизмерительных приборов всегда готово к открытому диалогу и способно решать любые проблемы вне зависимости от сложности ситуации.
