Вакансии и безработица

По сравнению с прошлым годом, численность безработных граждан снизилась на 13%. Уровень безработицы составил 1,4%. Снизился и коэффициент напряженности. Средний период безработицы по округу Муром составил 4,7 месяца. В Муромском центре занятости подведены итоги за 2013-й год. Всего за год было заявлено более 7 с половиной тысяч вакансий. Из них с оплатой ниже прожиточного минимума, а это 5 тысяч 554 рубля — 30%. И, наоборот, с оплатой труда выше средней заработной платы по округу — 8 %. О складывающейся ситуации на рынке труда — Со слов директора Муромского центра занятости населения Марии Мальцевой, залогом определенной стабильности на рынке труда стал ряд позитивных изменений в сфере трудоустройства граждан. Тем не менее, не все категории граждан, желающие найти работу, смогли трудоустроиться в минувшем году. Во-первых, из-за дисбаланса трудовых ресурсов и низкой заработной платы, предлагаемой работодателями. Как правило, не находят работу те категории граждан, которые являются не достаточно конкурентно способными на рынке труда. В первую очередь, речь идет о людях с ограниченными возможностями. Чтобы помочь им трудоустроится, в сентябре прошлого года был принят Закон Владимирской области «Об установления квоты для приема на работу инвалидов» С вступлением в силу необходимых нормативных документов, работодатели, которые попали под квоту, а это по округу Муром и Муромскому району более 200-сот предприятий, обязаны ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, подавать сведения в Центр занятости населения о выполнении или невыполнении данной квоты. Муромский Центр занятости напоминает о том, что неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.