В основу работы Муниципального центра жилищно-коммунального хозяйства положена активная корпоративная политика в отношении собственных сотрудников. Новая форма одежды, манера общения, внутренние отношения, корпоративный дух — многое, что изменилось здесь с приходом нового директора. Надежда Фролова считает, что только сильный и сплочённый коллектив способен профессионально справляться со всеми задачами. В преддверии профессионального праздника мы заглянули в муниципальное предприятие МЦ ЖКХ и прониклись его корпоративным духом. Подробности — Собрание состоялось по случаю трёх праздников — мужского, женского и профессионального. 16-го марта работники сферы ЖКХ отметят свой день! Люди — главный капитал предприятия, и в основу его работы положена новая корпоративная политика. Начальник административного отдела МУП МЦ ЖКХ округа Муром Елена Клименко одержала победу во внутреннем конкурсе предприятия в номинации «Инициатива». В Управлении ЖКХ он был проведён впервые. Личным голосованием сотрудники определили победителей в пяти номинациях. Лучшими среди лучших оказались те, кто превосходит ожидания, те, кто держит слово, чья работа всегда сделана вовремя, кто делает всё для успеха команды. Львиную долю поздравлений в этот день получила прекрасная половина человечества. По-настоящему, мудрая. Ведь без этого качества преодолевать все превратности работы было бы сложно. В 2014- году исполняется 365 лет организации ЖКХ. Её сотрудники не только ответственно выполняют свою работу, но ещё и поддерживают здоровую атмосферу внутри коллектива. В планах — воплотить в жизнь ещё много интересных затей и важных задач, а те, что воплощены, успешно развивать.
