В Муроме прошло выездное пленарное заседание областного комитета профсоюза работников культуры. Основные вопросы, которые были рассмотрены в ходе пленума, касались повышения заработной платы, сохранения рабочих мест и повышения социальной защиты. Только в 2007-м году из местного бюджета на развитие культуры было выделено около 58-ми миллионов рублей, в том числе по ведомственной целевой программе «Сохранение и развитие культуры округа Муром» — почти 10 миллионов рублей, а также из областного бюджета – более 3-х миллионов. Финансовое обеспечение отрасли было предусмотрено с учетом сохранения сложившейся сети, а также предоставления гарантий в части выплаты работникам надбавок за звание и стаж в соответствии с областным законом о культуре. И, тем не менее, библиотекари, музейные работники, специалисты дополнительного образования по-прежнему являются представителями одних из самых низкооплачиваемых профессий. Отсюда и основные вопросы повестки работы выездного пленума. Они напрямую связаны с самыми насущными проблемами. ::::::::::::::____ ВАЛЕНТИНА ДОРОСЕВИЧ – председатель территориальной профсоюзной организации работников культуры: «Основные вопросы — конечно, это повышение заработной платы, потому что у культуры самая низкая заработная плата; сохранение рабочих мест; предоставление социальных услуг, т.е. решение жилищных вопросов, оздоровительных вопросов…. Мы обращаемся постоянно, собираем подписи. Проводим работу по обращениям к правительству, к Президенту, в свое время, к В.Путину неоднократно обращались. Будем сейчас смотреть, какие возможности здесь, на месте есть. Может быть, какое-то дополнительное финансирование. Может быть, что-то мы не используем, свои деньги не все так, как положено использовать». ::::::::::::::: По словам Валентины Доросевич, профсоюзы Управления культуры видят свою задачу в улучшении социальной защиты своих работников, средняя зарплата которых в настоящий момент от 2,5 до 4-5 тысяч рублей. ::::::::::::::: ВАЛЕНТИНА ДОРОСЕВИЧ – председатель территориальной профсоюзной организации работников культуры: «Мы сейчас очень внимательно слушает нового министра культуры. Кстати, заговорил он сразу о библиотеках, о музеях. В библиотеке у нас самая низкая заработная плата, поэтому надеемся на то, что вопросы будут решаться вообще по стране. Кстати, работники культуры, о чем мы тоже постоянно говорим, остались очень недовольны тем, что даже не включили в национальные проекты». ::::::::::::::: По словам работников культуры, их любимая и такая невостребованная в современной действительности работа требует и высшего образования, скорее, университетского, и особого чувства такта в общении с людьми. Из-за низкого уровня заработной платы среди работников культуры затруднена и ротация кадров. ::::::::::::::: ВАЛЕНТИНА ДОРОСЕВИЧ – председатель территориальной профсоюзной организации работников культуры: «Работают без выходных, без «проходных». У некоторых отгулов по месяцу и использовать их нет возможности, и заплатить им двойную зарплату, как положено, тоже нет возможности, поэтому это «бессребреники», это энтузиасты, которых осталось очень немного. Очень трудно происходит омоложение кадров. Молодежь получает высшее образование по линии культуры, а потом уходит куда-нибудь работать». ::::::::::::::: На 1 января 2008-го года в о.Муром численный состав персонала муниципальных учреждений культуры и школ дополнительного образования оставил 494 человека и 65 работников музеев.
